留住他的心、留住他的力????

吳揆赴中研院演講：鬆綁法規留研發人才 【2011/09/20 聯合報】行政院長吳敦義昨天在中研院院士季會發表演講，特別點出留住人才的重要。他指出，政府將積極鬆綁嚴重影響科研發展的法規，創造對人才友善的環境。昨天吳敦義以「科技政策與國家發展」為題演講，提到不只要留住人才，「還要留住他的心、留住他的研發創新能力」。他表示，政府將營造頂尖學術研究環境，加強科技人才的延攬和培育，包含招攬跨領域國際人才，建立公、私部門培養人才的能力，及善用女性的研發能力等。他說，讓研發創新人員有足夠的支援、安心釋放研究能量，是國家官員的責任，行政院將積極、迅速因應多變的國際情勢，鬆綁科研採購、技術移轉利益衝突、研究人員兼職等嚴重影響科研發展的法規。中研院生醫所前所長陳垣崇曾因技轉投資而遭檢調約談，最後不起訴，但也引起學研界對科研成果技轉等問題的討論。他昨天也出席院士季會，對科技基本法鬆綁表達支持，指出目前的修法方向看起來都「非常好、很正面」，但「細則如果訂得很死，一樣沒用，」希望不會發生類似狀況。陳垣崇表示，要留住人才，國內環境還有要改善之處，例如「薪水高就是肥貓」只是少數人的政治炒作，應回到國內對有能力者的供需關係來看；此外，國內有些人覺得研發階段若接受國家補助，研究成果就應該是公共財產，不能擁有專利或技轉，但科技發展本來就需要發明者參與，初期需要很多錢投資，缺乏政府補助很難有好的發展。陳垣崇說，研發成果若發展成產品，將增加就業機會與政府稅收，對國家才真正有幫助。按國內規定，技轉後若賺錢，研發者其實「拿得很少」，真正獲利者是接受專利轉移的廠商，很多研究人員才會特別希望盡量讓技術留在台灣，找台灣的廠商合作。