勞動部、衛福部 推動住院醫師適用《勞基法》腳步一致

醫師8年後納勞基法？勞動部：還在協商 更新時間： 2015年10月21日33【記者施芝吟／綜合報導】外傳住院醫師適用《勞基法》三階段時間表出爐，預估2023年7月1日起正式適用，也就是說醫師納《勞基法》要再等8年。對此勞動部表示，該階段時程由衛福部提出，但是勞動部還沒同意，兩部會還在協商階段，仍要繼續溝通。由於醫院內只有醫師不適用《勞基法》，民間團體長期推動醫師納入適用對象，醫院經營業者則擔憂會影響醫療品質。勞動部與衛福部擬訂三部曲，採短、中、長期三階段，第一階段先將醫師工時等勞動條件納入醫院評鑑，第二階段訂定醫師工時規範並加強查核，8年後住院醫師正式適用《勞基法》。衛福部醫事司副司長商東福表示，勞動部、衛福部目前推動住院醫師適用《勞基法》時間表，腳步已趨一致，終極目標都是2023年，且分短、中、長程三階段推動，只是細部的配套兩部會還要再磋商。不過勞動部次長陳益民說，這次媒體所報導的三階段時程表是衛福部單方提出，兩部會還在協商中並未有共識，勞動部也還沒有同意衛福部的時程，雙方仍要繼續溝通。◇