北護 (謝楠楨) &中化銀髮(李宗勇) 推動 長照專業證照制度

國北護、中化銀髮 產學合作 2015年10月22日 04:10 李水蓮 為解決高齡社會照顧人力問題，國立臺北護理健康大學與中化銀髮公司14日假臺北護理健康大學，簽訂產學合作備忘錄，期待產學攜手打造人才培育與產業發展一條鞭。臺北護理健康大學校長謝楠楨與中化銀髮公司總經理李宗勇共同表示，長照專業人才培育必須藉由產學合作的機制推動，才能讓年輕人看見未來的投入願景。未來雙方將以此產學合作平台為基礎，共同發展包括：(1)規畫長照專業證照制度；(2)落實訓用合一，提升長照課程內容規畫；(3)提供學生實習機會與職涯發展舞台。因應高齡化、少子化雙重人口趨勢問題，政府於近期發表的《高齡社會白皮書》即宣示，將長照人才培育視為政策重點，期待鼓勵青年投入照顧服務及產業創新。謝楠楨認為，長照人才教育應包含學校技職教育、職業訓練以及繼續教育。並首重以專業職能與全人教育並重之方式，培育長照專業人才，讓學生了解其未來職涯發展性與產業願景，並逐步推廣至長照職業訓練與繼續教育，全面性培育長照人才。針對國內長照人力不足的困境，中化銀髮以「中化居家照顧」品牌深耕國內居家照顧領域已超過10年。李宗勇表示，中化銀髮以連鎖經營為長者提供生活照顧與支援服務的企業型態，提供青年內部創業與升遷管道。期盼台灣未來可以參考日本長照產業經驗，從政策端更加鼓勵積極引導企業投入，藉由產業規模與服務創新，引導青年投入。(工商時報)