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Tuesday, May 1, 2012

醫院評鑑文書是專業工作嗎??

衛署擬草案邱文達:未來醫護只做專業工作2012/05/01聯合晚報】國內護理人力短缺,血汗醫院嚴重剝削,面對基層護理人員抗議、怒吼,衛生署長邱文達中午指出,衛生署已擬定「護理改革計畫草案」,訂出十大改革。未來護理人員將擁有工作規範,只做專業工作,非專業及雜事交由輔助人員協助,回歸以「病人為中心」的照護。另外,衛生署將成立專案小組,在半年內完成修正醫院評鑑基準,研商明定三班合理護病比,以減輕護理人員工作負荷。對醫護人員批評工時太長,也會加強工時稽查,公布未依勞委會規定的醫院名單,列入評鑑項目。邱文達強調,衛生署將在54召開護理人力政策研討會,56舉辦「全國護理改革諮詢會議」,為國內護理人力問題進行總體檢,進行徹底改革,59公布「護理改革計畫草案」,近日內實施。邱文達表示,衛生署過去一年多來進行多項改革,包括修訂醫院機構設置標準,將護病比由每四床一人改為每三床一人。修訂醫院評鑑護病比,健保也提撥20億元專款用於增聘護理人員,提高夜班及加班費用。對於外界批評,醫院聘用護理人員,結果卻拿健保費用補貼醫院。邱文達解釋,這筆錢只是點火之用,希望透過專款專用,提高夜班及加班費,讓醫院更加重視護理人員的福利。醫院也必須相對拿出經費,才能得到補貼。衛生署護理及健康照護處處長鄧素文表示,目前部分護士除了照護病人之外,還需負責記帳。有時病房髒亂,甚至得負責打掃清潔。未來工作規範將明確列出護理人員專業工作項目,如不屬範圍內,可拒絕不做。衛生署也與勞委會協商,將強力稽查護理人員工時稽查。如護理師每天工作時間超過10小時以上,就可申請加班費,或是選擇補假。

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