產業能力鑑定? 縮減產學落差 !

經濟部推動4產業專業能力鑑定 近百企業響應 按「讚」(中央社訊息服務20130415 10:00:22) 經濟部推動「產業專業人才能力鑑定」制度，可讓獲證者的薪水提高3000至5000元。經濟部工業局副局長連錦漳表示，為縮減產學落差，目前推出LED、保健食品、智慧財產、塑膠產業等4項領域專業人才能力鑑定，已獲近百家企業加入認同，承諾優先錄用或加薪獲證者。為因應產業人才發展需求，克服產學落差問題，經濟部結合國內業者、學校及研究機構代表，推動「產業專業人才能力鑑定」，建立具體的人才選用標準，協助企業快速辨別人才。在4月9日的記者會上，經濟部邀請產學研界代表，包括塑膠中心蕭耀貴副總經理、晶元光電董事長李秉傑、葡萄王生技副總經理陳勁初、崑山科技大學校長蘇炎崑等出席響應。經濟部表示，自能力鑑定制度推動以來，廣獲業界贊同與迴響，已有近百家企業加入認同，包括知名大廠如泰山企業、億光電子、菲利普、味全公司、堤維西交通企業、華美光學企業等，承諾將優先錄用，或加薪獲證者。連錦漳指出，由於通過的考生具一定的水準，他們的薪水通常較其他人高出3000至5000元不等。崑山科技大學校長蘇炎崑指出，通過考試即是「就業保證」，學校將參考能力鑑定制度來調整教學課程內容，試圖減低理論與實務的差距，且將鼓勵學生多參加鑑定考試。經濟部目前推出LED、保健食品、智慧財產、塑膠產業等4項領域專業人才能力鑑定，提出7項能力鑑定考試，並在3年內吸引2萬多人次報考。4大產業當中，LED專業人才能力鑑定的合格率最低，僅10％，其餘大約都在30％左右，保健食品初期工程師能力鑑定，今年首次舉辦考試，即吸引近萬人次報名。本(102)年度將新增辦理保健食品初級工程師能力鑑定、研發工程師能力鑑定，及塑膠產業「中級射出成型工程師」認證等3項考試，各項能力鑑定相關訊息請見「經濟部產業職能基準及能力鑑定資訊專區」，網址：http://college.itri.org.tw/competency。以上為記者會摘要重點，至於塑膠產業專業人才能力鑑定，則是各領域中少數建立「學術科」認證機制的認證單位，經問卷調查有90%企業或個人認為此認證對產業徵才有很大的幫助，最能貼近產業界實際需求，測出考生實力。塑膠產業專業人才認證「射出成型工程師」開辦３年來，獲證在職者有85％認為對於個人職涯發展、升遷與加薪都有助益，求職者有高達95％順利在相關行業就業，並且上手時間縮短約3個月。