台灣未來十年生技動力: 生技中生代

中生代掌舵 主宰下個十年 2019-03-03 23:28經濟日報 記者黃文奇/台北報導 台灣生技產業中，近年來傳統製藥廠多由二代企業家接班，而創新藥開發公司則是專業經理人主導，這兩者共通的特點是，營運主導者年齡均屬中壯年，不論在創造力、執行力與成熟度都在顛峰，這群「生技中生代」，將成為未來十年台灣生技前進的動力。盤點台灣傳統生技、製藥藥廠中，其二代經理人已經逐漸接班，包括友華、杏輝、生達、永信，而創新藥物公司的專業經理人，也大多是中壯年的生技或金融領域專家。更值得注意的是，這些傳統生技製藥企業第二代接班後，確實也逐漸做出成績。此外，製藥領域的中生代裡，雖不完全屬二代接班，但憑藉一己之力開創江山的，有大有人在，譬如特色製藥族群中，保瑞藥業董事長兼總經理盛保熙、美時製藥董事長韋斯曼（Robert Wessman）即是指標案例。保瑞的第一代經營者原屬藥品代理起家，在盛保熙手上跨入製造領域，並陸續併購國際廠房，讓該公司成為專業製藥企業，而美時本身就有良好體質，在與艾威群整併後，艾威群的創辦人韋斯曼近期更出掌美時董座，也即將推動美時成為國際級的特色藥品公司。至於醫藥領域企業外，醫美保健品公司，包括大江、葡萄王、麗豐等公司，多年來其主導營運的靈魂人物，也多為中生代專業經理人與接班人，這些企業交出的營運實績，早已有目共睹。