台灣人才外流提升至國安層次問題? 又如何!?

《社論》正視人才外流危機 

人間福報2011/4/23 | 亞洲各國紛紛以優渥薪資、福利積極向台灣人才招手。馬英九總統日前召開國安會議，將人才外流問題提升至國安層次。不料，過了幾天即傳出撞球名將吳珈慶改入中國籍，將代表大陸參加比賽。吳珈慶的例子顯示，人才外流問題已成迫切的危機，政府必須趕快拿出具體辦法改善，不能老是紙上談兵。國安會專案小組指出，台灣移入人口主要是依親，但本地人才卻逐漸外流，如新加坡搶台灣的醫療人才，南韓搶台灣的高科技人才，香港以高薪延攬台灣的學術界菁英，如何留住人才已成為嚴肅的問題。早在五年前，北京大學即以高薪挖角國內多位知名大學教授，香港、新加坡的大學也以三、四倍高薪挖走高級研究人員，前中研院院長李遠哲、現任中研院院長翁啟惠多次提出警告，政府迄今才注意到這個問題，已慢了好幾拍。最近大陸來台挖角的動作越來越積極，令工研院備感威脅。例如大陸以四倍的高薪，年薪人民幣一百五十萬元，近七百萬新台幣挖角，台灣不分青紅皂白地打「肥貓」，工研院董事長蔡清彥形容「打肥貓打到人才流失，工研院都快解體了！」再看吳珈慶的例子，如果在台灣有好的前途與發展，為何要出走呢？吳珈慶父親無奈地說：「兒子二年沒有比賽，他需要舞台啊！」設身處地想，政府為何讓優秀運動選手連基本生活都發生困難？有那一個選手可以浪費二年青春不能參加比賽？如果政府不能好好栽培有潛力的國手，給予必要的支持與協助，又如何期望他們在國際競賽中為國家爭取榮耀？人力資本是維繫國家競爭力的根本，亞洲各國祭出高薪與福利吸引其他國家的優秀人才，目的是建構充沛的人力資本。在這場人才爭奪戰中，唯有掌握人才優勢的國家，才能大幅提升競爭力；如果政府未能採取有效方法改善，任令人才持續外流，那麼這個國家的國力也將隨著人才外流而日益式微。一九九○年代蘇聯瓦解就是一個明顯的例子；隨之而來的經濟衰敗、民生凋敝，更迫使大批優秀科學家出走，從此俄羅斯的科學研究水準與成績大幅滑落。從亞洲各國紛紛來台灣挖角的趨勢看，台灣年輕一代的潛力是受到肯定的，這些年輕人如果在國內未能獲得好的機會或待遇，當然會選擇到其他待遇與福利更好的地方，因為他們需要更大的舞台與挑戰。對岸的大陸，雖然人均所得遠低於台灣，但是由於高級技術與管理人才非常欠缺，近年這些職務的薪資水平快速上升，許多甚至超越台灣水準。以廣告業為例，大陸積極以二、三倍的高薪向台灣挖角，而死守台灣的人卻要面臨十年薪水停滯的困境。在這場激烈的國際人才爭奪戰中，政府必須設定更高的戰略目標，儘快拿出具體辦法防止菁英分子外流；另一方面也要建構一套吸引外國高級人才來台的辦法，雙管齊下厚實台灣的人力資本。

藥技中心”質變” ?

藥技中心正進行「質變」的重要關鍵 協助國內製藥業發展特色藥品 走向國際市場

2011/04/23  財團法人醫藥工業技術發展中心（簡稱藥技中心）總經理羅麗珠博士，日前接受本報專訪時表示，面對整體藥業環境的改變，國內製藥業正朝向高端的原料藥與製劑方向「轉型」發展的同時，藥技中心也正進行「質變」的關鍵發展，未來將與業者更加緊密合作，發展「特色藥品」，協助國內業者走出國際。羅麗珠表示，自從政府法規要求國內製藥業達到cGMP與PIC／S標準後，業者紛相全力投資與進行改建，在市場相對縮小的趨勢下，有企圖心的業者繼而轉型走向國際市場，預估到PIC／S之後，可能只剩下約100 家藥廠。這些有企圖心的業者，將經營方向轉向更高端的原料藥與製劑，而藥技中心藉由本身既有的豐沛資源，協助業者朝向「特色藥品」來發展，她形容此時就是製藥業「轉型」，而藥技中心「質變」的重要關鍵。羅麗珠說，藥技中心擁有堅強的研發團隊，並累積多年的研發與產業輔導經驗，已建立完整的藥品製劑專業技術服務團隊，建構開發藥品製劑共通關鍵性平台技術、藥物傳輸技術、藥物製程與分析技術，可提供製藥業者產品配方設計與製藥技術改良服務。她指出，未來藥技中心將陸續推出包括慢性疾病、癌症、心血管疾病以及中樞神經用藥等產品，最快明年就會有兩個新產品問市。該團隊藉由累積的技術，已開發完成超過40件產品，以口腔速崩錠技術為例，近五年已協助三家廠商進行藥物開發，分別適用在抗憂鬱症、抗過敏與阿茲海默症，並已獲得或正申請國內藥證中。談到藥技中心在植物新藥開發上的能量，羅麗珠表示，在植物研發領域中，藥技中心以開發療效明確的植物新藥為目標，並備有完整天然藥物基原管控與資源。藥技中心天然藥物研發團隊以萃取製程為核心，配合活性活性、毒性評估與與化學指紋圖譜分析，已建立植物藥臨床前研發技術技術平台。藉由該植物藥臨床前研發技術平台的運用，可協助天然物製藥產業有效提高產品產率、簡化製程，並已實際應用於該中心呼吸道、消化道，以及中樞神經等領域的新藥開發。目前藥技中心團隊已有三件植物藥成功技轉給國內廠商，包括抗潰瘍植物藥PDC-339、止咳中草藥新藥PDC-748，及抗憂鬱症用藥PDC-1421。其中，PDC-339是第一件獲得美國FDA 新藥臨床試驗（IND）許可國內各自行研發的植物新藥。

美時製藥申請FDA藥證是看上美國市場嗎??!!

預期法說釋FDA藥證利多，美時漲停飆高

2011-04-22 【時報】美時製藥(1795)昨(21)日公告，26日將舉行法說會，外界預期，將正式公布拿到神經性疼痛膠囊、抗癲癇藥二項FDA藥證的好消息，今年業績將重拾強勁動能，激勵盤中股價急拉漲停，終場以59.2元漲停價作收，創波段新高。神經性疼痛膠囊是針對神經性疼痛，一旦上市將成為原廠藥商外之唯二供應者，健保改革對低價產品需求成長，法人估上市後可搶佔30%以上市佔率。抗癲癇用藥方面，美國市場年銷值約15億美元，法人估上市後市占率約5%。法人預估，首批出貨將貢獻300萬美元的營收。美時去年申請神經性疼痛膠囊、抗癲癇藥的FDA藥證，原本內部預期，最慢去年第四季會拿到，但進度在FDA審核速度未如預期下，比原先預估的遲一些。昨日美時公告26日將舉行法說會，外界預期，已正式拿到藥證，將帶動今年業績三級跳。

國際醫療專區道德上觀感? 專區本質是經濟效益?

設國際醫療專區？醫界期期以為不可

2011-04-22台灣醒報 針對馬總統日前大力催生國際醫療專區，以活絡醫療產業發展。衛生署醫事處處長石崇良今天重申，秉持醫療行為不得營利的理念，醫療法修改後更規定醫療專區醫院要提撥20%盈餘挹注健保。對此，醫師、學者、醫改聯盟團體則強烈反彈，黃達夫擔心「醫療公司化」將改變台灣醫療一世紀以來非營利的本質。     「必須打破現有規模來思考。」今天在立委黃淑英舉辦的公聽會上，石崇良指出，行政院早在96年就核定推動國際醫療，各界對此也已有某種共識。針對「醫療公司化」的疑慮，他指出，推動國際醫療需導入公司經營觀念，並舉開放財團法人經營醫院為例，過去曾有質疑此舉等同財團化、營利化，但後來反而刺激公立醫院提供更好的服務。     「莫因惡小而為之！」和信治癌中心醫院院長黃達夫強調，他要為了台灣醫療的未來而挺身反對，他認為醫療公司化不是政治問題，也不是法律問題，而是道德問題，而這次修法由馬總統口中說出，即等同傳達政府認為醫療公司化值得推動。  黃達夫指出，台灣過去三十年來，因為經營管理觀念偏差，導致醫療機構已嚴重商業化，以追求利潤為優先，而醫療公司化將導致各界爭利，進一步腐化台灣醫療價值觀。陽明大學衛生福利研究所教授黃文鴻質疑，國際醫療專區規模到底有多大？是否值得為此改變醫院非營利的本質？政府應該提出充分論述，而且以目前健保體系下的台灣醫療市場規模至少台幣5000億，國際醫療是否足以構成充分且永續的醫療市場，充滿了不確定性。

長庚醫院不是血汗醫院 是北榮嗎??

醫改會指長庚醫院是「血汗醫院」 長庚醫院提出反駁

 2011/04/23 【台北訊】針對台灣醫療改革基金會日前點名包括: 林口長庚與台北榮總是「血汗醫院」，長庚醫院提出反駁。長庚醫院表示，該院在一般病房每床配置的護理人力為0.52人，加護病房每床2.52人，均高於衛生署「醫院評鑑標準」中，護理人力配置的一般病房每床0.5人、加護病房每床2.5人，與實際情形有很大的落差，並強調長庚醫院絕非「血汗醫院」。長庚醫院表示，該院護理人力配置均依據衛生署「醫院評鑑標準」，醫改會反應長庚醫院護理人力不足所引用97年的評鑑資料，事實上按醫策會規定提供96年12月底「單一時間點」的資料，年底原本就是就業市場浮動的高峰期，並非常態狀況。長庚醫院還強調，該院護理人員的排班符合勞基法規定，人員應有的休假與特休98.5%都可以安排休完，另1.5%未休完者，都以加班費標準折發代金，絕無絲毫損害護理人員的權益。此外，如果發生人力不足，長庚醫院還會核發「招募困難津貼」給護理人員，每年約500多萬元。針對護理人力不足的問題，長庚醫院已經擬定優惠應屆畢業生就業、鼓勵在職人員留任、每年定期調薪等擴大護理人力招募方案，強調長庚積極增聘護理人力，關心護理人員，且注重病人安全，並且重申長庚醫院絕對不是血汗醫院。

國際醫療專區公聽會後 朱敬一/邱文達該如何回應?

醫界憂：設醫療專區排擠國內醫療

2011-04-22 【台灣醒報】    醫師、學者、醫改聯盟團體今天在立法院一場公聽會中憂心指出，設置「國際醫療專區」，將嚴重排擠國內醫療，吸走優秀醫師，形同「一國兩制」，將導致「專區外是血汗醫院，專區內是 A咖醫師」的現象。   政務委員朱敬一日前指出，台灣只有一年的機會發展國際醫療，引發外界關注。  衛生署醫事處處長石崇良今天對此強調，「國際醫療專區不是特權」，修改醫療法，將限制醫療專區在醫療資源充足地區發展，也會規定國內醫院醫師到專區兼職的時數，避免產生排擠效應。醫療專區是否會導致名醫集中？石崇良舉例說，雖然財團法人醫院醫師薪水較高，但台大、榮總仍是優秀醫師匯集之地。   除了官方代表外，今天在立委黃淑英舉辦的公聽會上，台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥獨排眾議，支持設立國際醫療專區。他主張，像新加坡、印度、泰國皆有相關先例，顯示亞洲各國均力推觀光醫療，台灣已經落後。台大公共衛生學院健康政策與管理研究所副教授鄭雅文指出，開放醫療專區恐將演變成醫療競賽。根據印度研究，設置國際醫療專區後，將導致醫療照顧體系不平等惡化、人才磁吸效應、公部門萎縮等後果。她也反駁石崇良指出，台大、榮總等公立醫院集合人才，是因為其資源、社會地位高所致。  民間監督健保聯盟發言人滕西華指出，國際醫療為何非得設置專區？國內醫院都有國際自費病人。最初提出設置國際醫療專區時僅有1區，現在擴充為4區，顯見其骨牌效應，各地都會極力爭取設立。  「專區外是血汗醫院，專區內是 A咖醫師。」財團法人台灣醫療改革基金會研究發展組副組長黃經祥擔心醫事人力流失，她表示，政府應該從改善職業環境做起，目前國內四大科人力流失問題嚴重，開放設置專區後，恐將加速惡化。

免費HPV疫苗鎖定低收山地離島少女 涵義是…….!

子宮頸癌疫苗 偏鄉少女免費 

2011/04/21 （中央社）衛生署國民健康局補助低收入戶、山地離島的國中女生免費接種子宮頸癌疫苗，現正展開接種作業。今年底以前，每人需要接種3劑，估計約有8000名青少女受惠。國健局副局長孔憲蘭今天指出，預計4月底前，疫苗藥廠組成的醫藥團將前往山地離島的國中校園，為6400多名青少女接種第1劑疫苗；2400多名低收入戶青少女，將在5月底自行前往特約診所接種第1劑。鑑於致癌性人類乳突病毒感染會引發子宮頸癌，政府補助的子宮頸癌疫苗可預防第16與18型人類乳突病毒，並可交叉保護第31、33、45、51、58型，預防8成到8成5的子宮頸癌。疫苗為3劑型，孔憲蘭說，第1劑接種後1個月，符合接種條件的青少女可在5、6月接種第2劑，第3劑與第2劑相隔半年後，預計在今年底接種完畢。孔憲蘭說，4月迄今已有1500多名青少女接種第1劑子宮頸癌疫苗，部分少女出現接種部位的局部紅腫、疼痛，但無重大不良反應事件傳出。

疫苗公關辦事不利?

新北市議會 刪子宮頸癌疫苗預算

【2011/04/12 聯合報】新北市議會今天進行總預算審查二讀會，衛生局國二女生免費子宮頸癌疫苗預算1億3900多萬元在民進黨議員異議下，遭刪除1千萬元，且須召開三場公聽會，再決定明年是否繼續辦理。城鄉局社會住宅預算1000萬元也僅維持240萬元預算，進行研究、辦公聽會及研訂自治條例。