台灣3C投資暗 資金轉向生技!

資金轉進 生技製藥翻紅 2019年4月28日中國時報【王玉樹╱台北報導】由生技中心技轉，近年竄起的台康生技這次也參加經濟部的「5+2產業徵才博覽會」，由於國際委託研發製造業績每年穩定成長，台康預計每一年要多徵40到50位人才，還祭出分發「限制性股票」紅利吸引求職者。生技業投資逐年成長，這兩年生技產業整體表現不太好，但今年已「谷底翻身」，主要是台灣生技公司自有研發的新藥將陸續上市，加上3C投資前景不如以前，大量資金有轉向生技投資的趨勢。從事乳癌生物藥等研發的台康生技於2012年成立，初始只有42位員工，現在已到192位，未來看好營運，每年增加40到50名人才。台康執行長劉理成說，公司目前業務主要有兩塊，一塊是開發自己產品，一塊是做研發製造（CDMO）。雖然生技事業研發很燒錢，但接受國際委託研發製造，這6年來成長很快，2016年已「損益兩平」，過去2年公司營收接近3億台幣，委託部分預估每年更可成長16%到20%，為此台康還在竹北生技園區蓋了一個新的工廠，持續擴展。由於涉及研發，台康需要的人力素質相對高，QC生產（品質控制）最起碼都要學士學位，8成以上更是碩士畢業，主要需求人力是生產製程工程師，協助建廠。要進台康，語言能力相當重要，畢竟研究報告都要用英文撰寫，目前碩士起薪在4萬以上，博士可超過5萬，具備國外學位會更高。劉理成表示，通過試用期後，新人會拿到一筆分紅股票，這是限制性股票，員工不須拿錢出來認購，但若達到公司目標，就可讓售獲利，藉此激勵員工。雖然學歷、語言能力門檻高，但劉強調，台康有「保母制度」，會由資深員工帶領新人3到6個月，在訓練中不會迷失方向。雖然前景看好，但劉理成強調，政府的輔導還是很重要，像衛福部通過「西藥專利連結施行辦法」草案，將生物相似藥品納入專利連結制度中，未來恐面臨外商訴訟被暫停核發許可證，讓業界買藥變貴，希望能有補救措施，否則對產業極為不利。