永悅健康 布局員工健康照護: 百億創投 有興趣

國外創投看好數位健康產業傳相中台灣團隊詢問 七月十一號，新店北新路上著名的商辦大樓台北矽谷十五樓，舉辦了一場別開生面的喬遷茶會。攤開現場貴賓名單，不僅前三大教學醫院院長、健檢中心均派代表前來，全球第一大藥廠默克（Merck）、開創科學中藥先河、國內中藥權威順天本草總經理鍾曉芬、亞洲益生菌專家益福生醫總經理鄭勝德、連鎖醫療用品通路龍頭杏一醫療總經理蔡德忠、近年來成長迅猛的大樹藥局總經理鄭明龍等國內外健康醫療產業領導者也赫然在列。就連長期支持科技新創產業、TEDxTaipei創辦人、現任立法委員許毓仁、花旗（台灣）銀行公共事務中心事務長潘玲嬌、新光銀行文教基金會副執行長湯傑郎等數位健康產業關注者也親自出席。特別的是，德商科隆再保險公司台灣分公司總經理曾薏芬也蒞臨茶會，一般人對這家公司名字或許很陌生，但該公司係經營壽險、傷害險及健康險等再保險業務之國際型公司，在台灣已深耕二十餘年。能夠把醫療與健檢院所、醫藥通路、數位新創、金融保險、等不同領域業者邀請到齊聚一堂，當天的主人是在數位健康產業默默耕耘了六年的永悅健康。永悅健康成立於2013年，以職場健康服務起家，擁有百萬員工健康照護經驗，整合線上雲端服務與IOT物聯網裝置，開創了全新的商業模式，成為健保署推動健康存摺的三家合作廠商之一，在智慧醫療領域已有一席之地，在併購了最大健檢資料系統供應商之後，在全台灣醫療院所與健檢中心的市佔率已將近70%，成為業界第一。2017年勞動部規定勞工人數達200~299的三大類事業單位，需雇用或特約專業護理人員，違者將處罰鍰。永悅健康也順勢推出H2U eXpert臨場職護服務，概念類似職護界的UBER，以共享平台方式替企業主節省成本，已是第一品牌。永悅健康董事長陳俊嘉指出，永悅健康意即「永遠健康」，「悅」字代表不只身體，也包含心靈愉悅。除了建構數位健康管理平台之外，近年來也拓展到保健食品領域。看好永悅健康在數位健康管理系統上的龍頭地位，以及整合軟硬體打造大健康生態系的潛力，當天有不少創投特地到場詢問投資可能性。會後更有一家手握百億資金的國際性創投主動聯繫。該位不願具名的創投合夥人表示：「數位健康產業喊了很多年，極少有人能真的落地變現。永悅健康是少數能結合線上服務、數據分析並擁有產品開發與銷售的新創企業，我們很有興趣！」