醫改會指長庚醫院是「血汗醫院」 長庚醫院提出反駁
2011/04/23 【台北訊】針對台灣醫療改革基金會日前點名包括: 林口長庚與台北榮總是「血汗醫院」,長庚醫院提出反駁。長庚醫院表示,該院在一般病房每床配置的護理人力為0.52人,加護病房每床2.52人,均高於衛生署「醫院評鑑標準」中,護理人力配置的一般病房每床0.5人、加護病房每床2.5人,與實際情形有很大的落差,並強調長庚醫院絕非「血汗醫院」。長庚醫院表示,該院護理人力配置均依據衛生署「醫院評鑑標準」,醫改會反應長庚醫院護理人力不足所引用97年的評鑑資料,事實上按醫策會規定提供96年12月底「單一時間點」的資料,年底原本就是就業市場浮動的高峰期,並非常態狀況。長庚醫院還強調,該院護理人員的排班符合勞基法規定,人員應有的休假與特休98.5%都可以安排休完,另1.5%未休完者,都以加班費標準折發代金,絕無絲毫損害護理人員的權益。此外,如果發生人力不足,長庚醫院還會核發「招募困難津貼」給護理人員,每年約500多萬元。針對護理人力不足的問題,長庚醫院已經擬定優惠應屆畢業生就業、鼓勵在職人員留任、每年定期調薪等擴大護理人力招募方案,強調長庚積極增聘護理人力,關心護理人員,且注重病人安全,並且重申長庚醫院絕對不是血汗醫院。
No comments:
Post a Comment