培訓1年 生技業質疑「短期打工」【聯合報╱記者林政忠/台北報導】 2012.10.22 02:39 am 行政院生技人才新政策,業界反應兩極。中華海洋生技董事長張永聲昨天表示,企業培訓人才往往三個月就要上戰場,一年培訓期綽綽有餘。但美德醫公關顧問白旭屏說,生技博士一年再受訓時間不夠,希望延長二到三年。一位生技公司資深總經理表示,光是「學名藥」研發成商品化、到領證,短則要花三年的時間,若是新藥研發至少要五到十年,「再受訓一年太短了,政府不能把生技博士當成短期打工」。但張永聲說,他對這項新政策樂觀其成,至少對培訓人才和企業研發都是好事;新加坡、香港招募博士人才的薪資,至少是台灣的兩倍,「人才政策不能小鼻子、小眼睛」。他也指出,企業經營者不會天真到以為博士生才來一年就會有天大的貢獻,只要博士生能提供新的想法、新的建議,對企業就是很正面的幫助。至於年薪百萬是否超出行情?白旭屏表示,生技博士生至少要有幾年的實務經驗,才有可能達到年薪百萬;張永聲說,平均一個月七、八萬元並不過分,這樣才能延攬好人才。【2012/10/22 聯合報】
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