台灣職場(經濟)惡性循環徵狀

名校光環無用 「還不如技職畢業的」 2013/08/10 【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】台大畢業典禮今年在台大綜合體育館舉行，同學們看到彼此出現在電視牆上，相互揮手道別。 本報資料照片 台大新任校長楊泮池一語道出台大生沒自信，尤其是學歷高的研究生。對此台大社會系博士班學生林衡凱說，與其說台大生對未來沒自信，不如說台大生對於未來感覺悲觀。他表示，過去在台大人眼中認為，畢業後每個月領三萬叫做「薪水少」，實際接觸過當前的職場才知道，三萬已經算是很不錯的起薪，但如果要拿三萬養家餬口，卻是根本不可能。台大日文系畢業生李奕宣也認為，過去頂著名校光環找工作，或多或少都會比一般學校畢業的學生有實質上的加分，現在的就業市場對名校學生並不友善，反而是念技職體系的學生，當年考大學成績不比台大生優秀，畢業後因為學有一技之長，反而容易找到能發揮專業的工作。

學位越高 心中的矛盾與衝突越高 教育投資不一定和就業行情呈正比，台大心輔中心諮商師林伯聰指出，過去曾有電子所博士班學生原本希望取得博士學歷，找工作時可以加分，結果卻比大學同學晚五年進入職場，起薪反而比較少。類似的案例導致學位越念越高的研究生，心中容易產生矛盾與衝突，對未來也更加容易感到不安。另一方面，只想做舒適圈內的工作，也是台大人找不到工作的原因。台大學務長陳聰富說，他曾耳聞有理工科的學生畢業後，整天待在家裡，不出門找工作，理由是要思考從事什麼工作，才能確保生活有品質。

只想做舒適圈工作的心態 影響求職 「生活品質至上」的求職心態，也間接造成醫界內、外、婦、兒科加急診，找不到新進醫師的「五大皆空」問題。台大公衛學院曾經針對醫學系學生進行科別選擇調查，意外發現，醫科學生選擇畢業後想從事科別考量的因素，第一名竟然是「生活品質」。陳聰富說，幫助台大人重新找回自信，是新學期開始重要的任務，將整合原本學務處底下的職涯中心、心輔中心等資源，推出套裝「中繼課程計畫」，讓大二升大三的學生選修，進一步思考如何替未來生涯做準備。