Monday, January 11, 2016

合富 "幸福指數" 員工月薪 > 60K

合富…拉抬幸福指數 穩固人力資產2016-01-11 05:00 經濟日報 高行合富醫療集團董事長王瓊芝表示,人才是企業永續經營最重要的資產,企業的「幸福指數」決定員工投入的向心力和貢獻力。 分享2005年創立的合富醫療集團靠「軟實力」快速崛起,不到10年時間躍居大陸醫材代理的台資龍頭,打入當地逾500家醫療院所的採購供應鏈。 董事長王瓊芝表示,人才是企業永續經營最重要的資產,一家企業的「幸福指數」決定員工投入的向心力和貢獻力,是決定業績曲線的先行指標。踏入合富位在上海的辦公室,牆面上大型螢幕宛如龍虎榜,不斷播放員工的斗大照片和傑出事蹟,讓人一進辦公室就能瞧見。王瓊芝驕傲地說,這些優秀員工來自大江南北,而集團近年快速成長,都是拜這批菁英部隊之賜。人才培訓 大砸教育經費王瓊芝對企業納才、留才、用才有她獨到見解,她表示,許多公司為降低用人風險,在投入大筆教育訓練費用前,先要求和員工簽約,這項作法主要為避免員工離職,導致公司投入資源泡湯,原無可厚非,不過,強摘的瓜不會甜,以更開放的方式對待員工,才能留住真正的人才。因此,合富向來不會要求培訓員工綁約,也不要求負擔任何培訓費用,主要在塑造最自由與開放的學習環境,唯一的條件就是要求員工認真、努力學習,培養得以充分發揮的戰鬥力。網站點評 入選幸福企業去年大陸最大點評網站「看準網」列舉由網友海選出40家「幸福企業」,其中絕大部分為阿里巴巴、華為、中移動等重量級陸企。不過,規模相較屬「輕量級」的合富赫然在列,成為台商入榜的唯二企業,引發對岸媒體高度關注,想探探合富究竟有何魔力,擊敗多家被視為「鐵飯碗」的國企甚至央企。王瓊芝也表示對這項評比結果感到訝異,未料到自家公司竟有如此分量。不過,在評比結果出爐前,也似乎有跡可循。她笑著說,先前就有不少求職網站刊登「如何通過合富面試」的教戰守則,點閱率還很高,顯示很多大學新鮮人都把合富視為求職首選,好處是讓合富在網羅人才上輕鬆些。根據王瓊芝的小調查,大陸許多新鮮人之所以把進入合富集團當成職業第一志願,一方面是公司投入員工訓練以及福利絕不手軟,讓求職者感受到公司疼惜每一位專業人才的誠意。另一方面,也是衝著公司長遠的成長性及永續經營的理念。永續經營 吸引職場新人合富投入員工訓練與福利的資源超過同業手筆,除對新進員工提供百萬預算,可以社團名義自行規畫運用,滿一年以上員工還可參加MBA學程,並獲得30萬元無息車貸和百萬以上無息房貸。對於銷售業務人員,公司特別提供為期半年的訓練,期間可參加價格昂貴的外部課程外,也延攬知名講師赴公司進行專業培訓。合富集團平均薪資則比照大陸外資醫療企業中上標準,新鮮人起薪都在新台幣4萬元以上,員工平均月薪則逾6萬元。王瓊芝表示,高薪和高福利政策就是要讓同仁無後顧之憂全力打拚,形成幸福指數領跑業績成長的良性循環。

衛福部擬放寬 "自費"細胞免疫療法/源一攬 阮昭傑(喜康)拚CAR-T療法

 細胞治療將開放 抗癌添利器2016-01-11 05:00 經濟日報 記者黃文奇/台北報導衛福部正加速修訂「人體試驗管理辦法」制定人體試驗附屬治療計畫,未來癌症患者將可在特定條件下,自費接受治療,將放寬細胞免疫療法。 本報系資料庫 細胞治療開放,台廠受惠。衛福部日前透露,正加速修訂「人體試驗管理辦法」制定人體試驗附屬治療計畫,未來癌症患者將可在特定條件下,自費接受治療,將放寬細胞免疫療法。換言之,未來癌症病患有機會在手術、化療(或藥物)、放療等標準療法外,找到另一個生機。 衛福部此舉,業界指出,雖然該法修訂離真正開放細胞治療仍有一段路,但未來從事血液免疫治療、幹細胞治療的台廠,包括源一、鑫品、生寶、訊聯、宣捷、永生、尖端醫等,都將有機會受惠。衛福部表示,修法目的是確保患者權益及安全無虞下,讓無法被收進人體試驗的癌患,也有機會接受免疫細胞療法,最快預定下個月(2月)底前將公告實施。據悉,細胞免疫療法是取出癌症病患的自體免疫細胞,經實驗室培養增強其抗癌能力後,再輸回癌患體內,目前國際上有多家藥廠投入CAR-T細胞療法的嘗試,這個療法用基因工程的技術,把取出的T細胞加上識別癌細胞的元素,目前已經在美國臨床二期,獲得美國食品藥物管理局(FDA)突破性療法(BTD)的認證,十分具有話題性。細胞療法的優點是,副作用低於一般的化療、放療,換言之,不會大量產生如掉髮、噁心、嘔吐等副作用。目前,國際上先進國家核准使用細胞療法的國家,鄰近的國家以日本為首,中國、美國等也都積極投入研究。過去,治療癌症藥物多以化學藥、標靶藥為主,而細胞免疫療法則類似蛋白質藥,功能是嵌合抗原受體重組T細胞,使其發揮殺特定癌細胞的功能,目前應用在血癌領域最多。目前,最具知名度的細胞治療公司是KiteJuno,這兩家同時都是CAR-T免疫療法的明日之星,也都創造了驚人的市值;不過CAR-T的技術大紅後,連大公司如諾華、輝瑞等,也都競相投入。台廠方面,源一近期延攬了喜康前新藥開發大將阮昭傑加入團隊,並積極投入CAR-T治療領域,有意引進國際合作夥伴;無獨有偶,鑫品生醫近期也表示,公司的細胞治療領域將加入CAR-T有關研究。

製藥公會 陳威仁(生展董事長):製藥才有產值,才有就業率

 陳威仁 讓小英看見製藥業2016-01-11 記者陳永吉/專題報導 身兼製藥公會理事長的生展生技(8279)董事長陳威仁上個月中,向民進黨總統候選人蔡英文遞送製藥業白皮書,隨後蔡英文主動邀請陳威仁及學名藥協會、製藥發展協會進行茶敘。根據那天對談的結果,陳威仁說,「事實上小英不只懂生技、懂新藥,最重要的是還懂製藥」。 製藥才有產值 才有就業率 陳威仁說,製藥才有產值,才有就業率,事實上包括中藥、西藥、原料藥及一些醫藥品銷售公司,這麼多公司提供數十萬人的就業機會,但國產製藥供給健保75%的用藥,只拿23%的價格,因此製藥業必須被關心。 對於最近中國對台灣銀彈的攻勢,陳威仁也說,中國要吃下一家台灣製藥廠,資金方面根本不是問題,而且台灣製藥產業都是家族性經營比較多,很多都是老藥廠,有第二、三代接班的問題,況且製藥產業也是一種國防工業,如果被大舉入侵,怎可不受保護? 目前國外藥品來台灣查驗登記既快又便宜,只要書面審核,官員也不用去國外查廠,但台灣輸出藥品到歐美等地,卻要接受國外的查廠,要花更多的時間。 陳威仁說,「這根本是不公平的競爭」;不過蔡英文已經承諾,會撥經費讓衛福部官員到國外查廠,並強調會投入資源輔導、協助學名藥的發展,不會獨厚新藥。 陳威仁強調,他希望製藥產業不只是研發中心留台灣,要連生產一起留在台灣,把根留在台灣,呼籲製藥界要大團結,把票投給關心製藥業的候選人。

生展/生達 陳威仁 攜手迪士尼/ Weider 拚益生菌保健食品

 攜手好市多 生展要打生技世界盃2016-01-11 記者陳永吉/專題報導保健食品營業額比重超過6成的生展生技(8279)是這款益生菌背後的無名英雄。生展董事長陳威仁說,生展與全球最大的運動營養品品牌Weider合作推出這項產品,現在先站穩台灣市場,接下來要跟Costco三方聯手,一起到歐美、中國市場去打拚。 付迪士尼權利金 賣出名號 陳威仁說,這款益生菌是兩年多前開始在Costco開賣,一開始賣得平平,但是後來Costco想出要結合迪士尼卡通人物,雖然這筆授權費由生展支出,但經此調整,受到小朋友喜愛,去年促銷時還一度單週賣出1萬盒,打破紀錄。 目前該款益生菌雖然包裝改款,但去年一整年已經賣了超過16萬盒,出貨金額超過1億元,由於配合Weider持續推出檸檬酸鈣的新產品,因此去年生展的保健食品銷售整個彈升,對業績有極大的貢獻。 陳威仁回憶說,他是幾年前擔任台灣GNC總經理時,跟WeiderCEO認識,當時生展想打入國際市場,Weider想推益生菌系列產品,雙方一拍即合,因此就由生展負責生產,貼上Weider品牌,並找來Costco一起合作,這個愉快且成功的經驗,現在三方都想延續下去。 目前進度最快的可能是中國市場。陳威仁透露,Costco評估多年,但到目前都還沒到中國設實體店面,倒是先在中國天貓電子商城中,Costco成立了海外旗艦店,由生展取得台灣農民契作的牛蒡製成的牛蒡茶,去年10月底也已透過Costco上架,11月賣出了500多盒,未來還有更多的合作機會。 陳威仁表示,Weider主要是銷售健身蛋白飲料,除了台灣有益生菌系列產品外,其他地區都沒有,生展的目標就是希望成為Weider益生菌產品的全球供應商。由於生展的益生菌菌株擁有專利,並進行差異化,將是生展與Weider合作最大的優勢。

 

台灣醞釀生醫30年 2016新執政團隊陸續驗收!!

 尋找生技新主流…三點不漏2016-01-11 05:00 經濟日報 ■羅敏菁 台灣生技產業在經過30年的醞釀之後,產業鏈已趨完整,由原料藥生產,新藥研發,臨床試驗,如今未獲利的生技公司也可以藉由上櫃籌資,加上智擎、寶齡、太景等新藥公司陸續在國際取得藥證,激勵台灣投資者的熱情參與,更吸引海外優秀人才回台開設新藥公司並帶回國際製藥技術、觀念與人脈。告別2015,台灣生技界在去年繳出的優秀成績,或許可由美國生技製藥趨勢尋找台灣新主流。一、由療效找主流:與國際現有藥物比較很多人以為臨床中的新藥很難評估價值,只是炒夢而已,其實不盡其然。有些藥物在與對照組相比時,已可略知療效;如果對照藥物又是高價藥,則未來營收更有參考值可供現時推估。評估方法有很多,例如現在講究藥物的治療機制(Mechanism of Action),即該藥如何治療疾病的原理,目前很多都是利用「分子訊號傳導 Molecular Pathway」來解釋藥物分子對細胞的治病原理,尤其在癌症藥物方法,能對FDA講出清楚的治療機制,比較有機會獲得認同。台灣在分子訊息傳導上,深入開發新治病機轉的公司很多,例如,生控基因的「T細胞免疫治療平台」、台睿的「癌症幹細胞去除」、生華的「DNA修復」等。有些公司則是利用已知機制,但比對手公司更進一步掌握上游關卡,故比國外公司更具潛力,例如藥華的長效干擾素比對手藥物JakafiJak 1/Jak2抑制劑更上游,而且干擾素具有增加免疫能力,可清除癌細胞等已知功能,但Jakafi一次療程定價11萬美元,這也讓藥華產品更添競爭力。二、由法規找主流:美國突破性療法為台灣帶來新機會。突破性療法( BTDBreak Through Desination)是美國食品藥物管理局(FDA)在20127月新推出的鼓勵方案,主要針對治療嚴重疾病且在「早期臨床上」有突破性療效的新藥,由FDA資深團隊給予指導,並簡化行政流程,使加速上市以期提前救治病患。BTD資格審查極嚴格,推出三年多來,有337個案件申請,迄去年11月為止,全球僅有105件獲選,這還包含了有些是同一藥多重適應症重覆申請,其中,亞洲有五個藥上榜,而台灣就有兩家公司、三個產品獲此殊榮,分別是中裕的愛滋病靜脈注射藥物,和心悅生醫的二項精神分裂藥物 心悅的前期臨床試驗是在台灣中部醫學院進行的,台灣臨床實驗能獲得美國突破性療法的肯定,真的是台灣之光,這也可以間接回答沒賺錢的生技公司為何享有高市值的原因之一。因為新藥可為病患帶來治療的新希望,而生命是無價,其間所賦予新藥的無形價值也就難以衡量,具體來說,法規主管機關的認可,授權藥廠的專業認定,也是新藥廠股價提前反映的主因。三、由美國同業公司股價找主流:在評估新藥價值時,除了採用藥物未來營收並除以風險指數,倒算到目前的淨現值法以外,通常也會參考國際類似藥物公司的市值。因此,由美國2015年的主流公司市值也不難找出台灣未來主流,例如癌症免疫治療的 Check point藥物,或利用人工基因訓練出來具更佳腫瘤辯識能力的 Car-T技術,都是歐美主流。因為Check point藥物的療效有很大的突破,促使全球各大藥廠紛紛加入開發,除了現有分子外,新的分子也陸續在開發中,甚至藥物才上市不到兩年,已有藥廠著手開發蛋白質相似藥(學名藥)。今日,台灣也有少數投入check pointT細胞療法的公司,我們衷心期待台灣在此領域有新突破,在未來國際舞台上有更多耀眼成果。(作者是前生技創投業者)
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