彥臣生技 併購 春天生技藥品

彥臣生技 發言日期106/12/14發言時間17:12:30 發言人陳美玲發言人職稱業務行銷副總發言人電話(02)2570-6300 主旨代子公司春天生技藥品股份有限公司公告簡易合併案債權人公告 符合條款第43款事實發生日106/12/14 說明1.事實發生日:106/12/14 2.公司名稱:春天生技藥品股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):聯屬公司 4.相互持股比例(若前項為本公司，請填不適用):本公司持股100%之子公司 5.發生緣由: 春天生技藥品股份有限公司與彥臣生技藥品股份有限公司於106年12月14日經雙方召開 董事會決議通過依企業併購法第19條進行簡易合併，合併基準日定為106年12月15日。合併後以彥臣生技藥品股份有限公司為存續公司，春天生技藥品股份有限公司為消滅公司。自合併基準日起，春天生技藥品股份有限公司所有資產負債及一切權利義務均由彥臣生技藥品股份有限公司概括承受。 6.因應措施: 春天生技藥品股份有限公司之債權人就此合併案如有任何異議者，請自即日起至民國 107年1月14日止之期間內，檢附債權證明文件(就此合併案提出異議之債權人，對所主 張之債權應負舉證責任)以書面方式親交或郵寄(以郵戳日為憑，郵寄地址為：台北市　 松山區八德路三段36號6樓)向春天生技藥品股份有限公司表示異議，逾期視為無異議 ，特此公告。7.其他應敘明事項:無

春天生技藥品: 序號-職稱-姓名-所代表法人-持有股份數/ 0001董事長黃中洋彥臣生技藥品股份有限公司9,184,362/ 0002董事吳萬得彥臣生技藥品股份有限公司9,184,362/ 0003董事蔡文麗彥臣生技藥品股份有限公司9,184,362/ 0004監察人吳佳璋彥臣生技藥品股份有限公司9,184,362/

彥臣 人民幣300萬 投資 東莞彥臣

彥臣生技 發言日期106/12/14發言時間17:13:00 發言人 陳美玲 發言人職稱業務行銷副總發言人電話(02)2570-6300 主旨公告本公司間接轉投資大陸案修改為直接投資大陸 符合條款第43款事實發生日106/12/14 說明1.事實發生日:106/12/14 2.公司名稱:彥臣生技藥品股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司 4.相互持股比例(若前項為本公司，請填不適用):不適用5.發生緣由: 承105年3月30日董事會通過由本公司投資設立第三地境外公司UPYC CO.,INC，再轉投 資設立大陸公司成立銷售中心。該投資款項將用於承租辦公室、購置設備及營運周轉所需。本公司已於106年12月5日與東莞市生物技術產業發展有限公司簽訂產品獨家授權暨合作合約，公司應於期限內順利完成公司設立登記，以符合合約進程並順利取得第一期代理權權利金，惟經第三地投資之公證資料取得時程長，致無法在期限內設立完成，故改由本公司直接投資持股百分之百之大陸新設子公司「彥臣生物科技(東莞) 有限公司」。原預計總投資金額為美金陸拾萬元，現由本公司直接投資預計總投資金額為人民幣參佰萬元，後續公司設立登記相關事宜授權董事長全權處理之。6.因應措施:無 7.其他應敘明事項:無

香港生物協會: 終身成就獎 太景 許明珠

太景董事長許明珠 榮獲香港生物科技協會「新藥發明終身成就獎」 2017年12月13日 18:17 工商  杜蕙蓉/台北報導 太景*-KY（4157）再傳喜訊，董事長許明珠榮獲香港生物科技協會頒發「新藥發明終身成就獎」，該獎項是為 表揚國際上被認可在生物技術領域有卓越貢獻的科學家。香港生物科技協會(HKBIO)成立 20 年來只頒發過2次終身成就獎，一位是溶瘤皰疹病毒領域的世界級權威人物，被尊 稱為"皰疹病毒之父"的Bernard Roizman教授；第二位則是太景生技董事長許明珠博士，因多年致力於提升新藥開發的專業突破，在創建世界級新藥開發團隊和臨床 開發項目方面擁有卓越貢獻。太景在許明珠帶領下已成功開發出抗感染、 抗 C 肝病毒、幹細胞驅動劑等三個新藥產品。許明珠早年在美國發展，曾任史丹佛大學、洛克斐勒大學教學研究工作，並於美國羅氏大藥廠（Hoffmann-La Roche）擔任腫瘤與病毒藥物研發總監十餘年，在抗愛滋病及抗癌藥物研發上有卓著成就，並曾創下最快速新藥研發時程紀錄。1998 年受台灣國家衛生研究院邀請回國投入生技藥物開發研究，隨後擔任國科會國家型計畫主持人。許明珠於 2001 年創立太景生物科技，引導台灣人才進行新藥研發，並積極引進適合亞洲高發性疾病的新藥進行臨床實驗，成功帶領太景生物科技締造出台灣生技新藥業的多項業界第一。太景是台灣少數具有自主研發小分子新藥能力，從研發選題、藥物發現、藥物開發、執行多國多中心臨床試驗、法規核准、取得藥證等全面實力，太景新藥產品已上市銷售並成功授權 海外30多國，證明了台灣有能力開發出世界級的新藥。太景的抗生素新藥太捷信R，是台灣 TFDA 第一個審查通過的國人研發的全新化合物新藥，也是至今唯一取得中國大陸1.1類新藥藥證的台灣研發抗生素。太捷信R口服膠囊日前獲得台灣健保 最高價，具指標性意義。(工商)

 

北醫校長 藥學出身: 林建煌/ 業界北醫幫: 林智暉/黃逸斌/章修綱/章修績/張東玄/趙宇天/李芳全/劉宏志/王玉杯/蕭英鈞/林銅祿/王文甫/吳碧芬/邱建誌/侯靜蘭

北醫藥學系 轉動臺灣生技的奇蹟 2017-12-14 16:27經濟日報 賴俊明 臺灣生技業市值一兆元，台北醫學院醫藥學系畢業生創立的公司，總市值就佔2,162億元，由讀書共和國出版旗下字畝文化出版新書《創新，轉動臺灣生技的奇蹟》詳實紀載15位由台北醫學院醫藥學系畢業的成功校友的故事，與其經營企業的精神。 《創新，轉動臺灣生技的奇蹟：北醫藥學系締造全球生技千億商機的故事》，介紹過去五十年，北醫藥學系培養出的創業家，撐起臺灣製藥業半壁江山，本書首次完整呈現他們從成長、創業、面臨困境時的奮鬥，以及將臺灣生技製藥產業推向國際的精彩故事。臺北醫學大學校長林建煌認為學習環境的養成是培育創新人才的關鍵因素。林建煌也是臺北醫學大學第一位由北醫大藥學系出身的校長，見證了藥學系與藥學院的成長和突破。由九個來自臺北醫學大學藥學系畢業的同學，一起創業成立「班友」公司是知名生技製藥業集團，發展出順天堂、傑奎、寶齡富錦等事業體，傑奎科技董事長劉宏志則是靈魂人物之一，從業務做起，到代理國際大廠的產品，他打造出一片天，其中關鍵心法在於，「不是一個人出頭天，而是串連一群人，把事情做好。」從北醫大畢業後，擁有日、美學術研究多年豐富扎實的資歷，為了圓夢而創業，轉戰產業界，從研究者到成為抗體新藥開發先驅之一的台灣醣聯生技醫藥董事長張東玄，在勇敢走上新藥開發之路後，面對走過研發新藥漫長旅程，連年虧損，到爭取到日本大塚藥廠信任，並且挹注資金，成為臺灣生技業首樁國外藥廠來臺投資案。他的創新心法除了認真和投入，「其實，我只是想做自己想做的事。」他的追夢歷程是所有創業者值得借鏡的經驗。 針劑產品領導品牌的南光化學製藥股份有限公司總經理王玉杯，起初因奉母命相親，在就讀北醫大時就訂婚，成為了南光藥廠陳旗安的媳婦，因而走進製藥業，也一肩扛下事業轉型經營的重任。在她的掌舵下，一步步推動南光展開一系列轉型，包括引進德國自動化生產設備，到成為國內第三家全面導入GMP的本土藥廠、引進亞洲第一部非PVC全自動軟袋充填設備，成功敲開國際市場，持續創新轉型，打造今日的「點滴王國」。王玉杯回想在北醫大求學時期，經常在實驗室中，腳踏實地研究和學習，穩紮穩打習得未來的好實力。並希望籌組「北醫聯盟」走出台灣，放眼國際。吉福適藥業董事長林銅祿，將學名藥打造為知名品牌，成功將吉胃福適錠打入臺灣胃藥市場，被藥界視為藥品行銷的經典範例。喜讀古書，從古人身上學智慧的林銅祿，靠著從《易經》、《黃帝內經》等古書琢磨出來的心得，在競爭激烈的胃藥市場搶下六成以上市場，永不止息的學習熱忱和親和力，是林銅祿帶領企業創新的元素。臺北醫學大學藥學系校友成群，如今許多都成了生技製藥產業的領導人，甚至於事業上彼此連結，致使有此「北醫幫」的稱號。這樣的凝聚力和團隊精神從何而來？台灣醣聯生技醫藥董事長張東玄笑稱：「我們不在教室裡，就是都在球場上。」從就讀北醫大時期起，張東玄與傑奎科技董事長劉宏志就經常在球場上與學長、學弟們拼搏球技，練就團隊的默契。來自北醫藥學第七屆的南光化學製藥股份有限公司總經理王玉杯分享，北醫學習環境創造了豐富多元的課外活動，讓同學們在餐桌邊、在出遊的過程中彼此熟稔，畢業後都有好感情。「創業」、「創新」已成為現代教育的新顯學，如何定義明日創新人才？培養廣泛的視野和格局、不畏挫折的態度，用創新讓專業拓展出更多元面向，是打造創新型領袖人才的關鍵。臺北醫學大學藥學系一路發展，成為培育國內人才的沃土，而這些企業家努力開創與精彩創業的人生故事，也將持續傳承，帶給年輕世代許多啟發，鼓舞青年學子們擺脫追逐「第一」的迷思，活出自我，勇敢地向前走。未來教育如何塑造創新型的人才？吉福適藥業董事長林銅祿分享，理性腦和感性腦的並用訓練很重要，能夠紮實做研究，也要能夠運用感性腦思考和體會消費者行為，在這個人人都要懂行銷的時代很重要。至於剛畢業的年輕人，該繼續投入研究，或是直接進入產業歷練？台灣醣聯生技醫藥董事長張東玄認為，專心做自己想做的事情，全力以赴，找出自己的路。本書十五位臺北醫學大學藥學系校友的生技製藥業領袖，包括：健喬信元醫藥生技公司董事長林智暉、法德生技藥品董事長黃逸斌、生控基因疫苗董事長章修綱、瑞安大藥廠總經理章修績、台灣醣聯生技醫藥董事長張東玄、台灣泰福生技執行長趙宇天、永信國際投資董事長李芳全、傑奎科技董事長劉宏志、南光化學製藥總經理王玉杯、台灣東洋藥品董事長蕭英鈞、吉福適藥業董事長林銅祿、躍獅連鎖藥局創辦人王文甫、瑞士商艾伯維藥品亞洲區處長吳碧芬、台灣百靈佳殷格翰總經理邱建誌、諾華腫瘤亞太負責人侯靜蘭等。回顧過去開創事業之路，從生技研發到銷售全球，他們如何走過低谷尋思創意？如何讓互助共商的精神成為扭轉人生的關鍵？面對變動的環境，他們如何發展創新思維？這十五位企業家的人生故事，為創業成功的關鍵下了最佳註解。《創新，轉動臺灣生技的奇蹟：北醫藥學系締造全球生技千億商機的故事》書中的十五位企業家將放下繁忙的工作，走進校園，與學生暢談求學經歷與創新精神的培養，期待帶給年輕學生不一樣的思維和鼓舞。「大膽走出去，創新讓你不一樣」三場校園巡迴論壇活動分別將於12月26日在雄中學、12月29日在中山女中，以及2018年1月30日於天主教曉明女中舉行。

(陽明大學校長) 官大學問大 ~ 官僚體系PK學術思辨

副教授當大學校長 學者批愚蠢：台灣好低鶩近 2017-12-14 17:02聯合報 記者馮靖惠╱即時報導 前疾管署長郭旭崧以副教授「相當教授」資格，當選陽明大學校長，引發爭議。陽大校長遴選委員會召集人張鴻仁日前指出，「選校長在乎的是積極條件，例如誰能帶領學校、如何幫助學校等，而不是學歷等消極條件」。另校方法律代表也指出，「加州大學一名副教授36歲就當上校長，把學校帶向國際化，若繼續專注在有沒有教授資格很愚蠢」。對此，中研院基因體研究中心研究員阮麗蓉直言，陽明大學遴選副教授為校長為愚蠢之舉。阮麗蓉表示，陽明大學向以卓越醫學與生命科學研究著稱，學校雖小，卻有台灣「MIT」美譽。領導如此頂尖大學，我們需要生醫相關領域的學術領導人，無論學術研究，人品、行政能力都需足以作為表率，學德才三者兼備始可服眾，不應僅符合教育部低標。此外，阮麗蓉指出，官僚體系以服從為天職，而學術研究重自由思辨，挑戰權威，兩者差之千里。以政府官員身分「等同」教授資格，領導學術研究，實為外行領導內行，坐實官大學問大的疑慮。阮麗蓉說，此次遴選僅符合教育部低標，「此例一開，台灣今後大學校長遴選，又何需守住副教授底限」，助理教授或甚至不具助理教授資格，亦可勝任，台大校長和中研院院長亦可比照辦理。最後，她說，放眼國際，以副教授為頂尖大學校長，絶無僅有，比例極低，必有一定的道理。「台灣好低騖近，自絶於世界標準之外」，侯選人除官方行政經歷，無學術專長，被推舉為陽大校長，遴選委員會失職失格，實為愚蠢之舉。前衛福部疾管局局長郭旭崧當選國立陽明大學第八任校長，但人事案送進教育部經過一個多... 前衛福部疾管局局長郭旭崧當選國立陽明大學第八任校長，但人事案送進教育部經過一個多月仍未核定，校方日前再度召開遴選委員會，確認會議程序正當，郭旭崧符合校長資格。