開放中資醫院 血汗問題有解??

楊志良：防中資醫院高薪挖角 人才外流 新頭殼／新頭殼newtalk-2013年07月01日 下午12:58 新頭殼newtalk 2013.07.01 謝莉慧/台北報導 兩岸服務貿易協議開放中資來台投資醫院，而且允許以投資經營、學術交流、產業交流等名義來台的中國人士可以健保第6類身分（同失業者類別）納保，外界擔心此舉將掏空台灣醫療人才、拖垮健保。衛生署前署長楊志良今(1)日則抱持不同看法表示，他不擔心健保會被吃垮，他比較關切的是，台灣的護理師、復健師、牙醫師等醫護人力生產過剩，中資醫院若用高薪挖角，政府要提防人力外流的問題。楊志良今天是在出席2013台日韓全民健保研討會時，現場受訪發表服貿協議對於台灣健保及醫療服務的影響，而做了以上表示。對於開放中資醫院來台，楊志良建議政府要設置專區管理中資及外資醫院，而且排除公立醫院、醫療財團法人醫院，讓專區以服務外籍人士的國際醫療為主，請他們依規定繳稅，因為能來台投資的中國企業大都財力雄厚，「不要怕人家錢多」。楊志良進一步指出，能出國工作的中國勞工身體普遍較健康，所耗用的醫療資源也比較少，至於有人擔心開放服務業中資來台，他們的老弱眷屬可來台依附納保，而使用較多的醫療資源，楊志良認為，只要政府在這方面持續監測有無漏洞可鑽即可，不致於拖垮健保。楊志良說，倒是人才外流的問題才值得憂心。「健保部分，我們可以監督」，因為中企要投資多少金額、才可以有多少人過來台灣工作，他們大概都是比較有錢的人，他們不見得來台灣就是為了得到醫療照護，倒是台灣人才會否因此大量流動到中資醫院，比較值得擔心。