台達電:下個成長動能就是物聯網 財訊 2016-04-06 08:54月中,成功大學和台達電共同成立「 智慧養殖聯合研發中心」,在草蝦養殖場裡,整個空間、 水中布滿了各種感測模組,以收集溫度、水質、 蝦群行為模式等資訊,台達電正將物聯網(IOT) 的技術放在養殖業裡實驗,希望透過大數據的分析, 找出最適合的養殖環境條件與技術。當然,這不只是供學術研究, 台達電還要把它變成一門新事業。
攜手成大跨足智慧養殖,要把養蝦變成一門新事業 這一天, 台達電創辦人鄭崇華和執行長鄭平都特地南下出席活動。 相較看到新技術總是無比雀躍的鄭崇華,鄭平顯得更興奮。養蝦, 一直是鄭平極感興趣的領域;而且雙方合作代表了台達電轉型很重要 的一步,也是接班三年多的鄭平,最重要的一張成績單。「 養殖很麻煩的,無法停工解決問題,必須問題一發生就立刻解決, 不然蝦子馬上會死掉。而且往往問題都發生在非常critical (危急)的情況下,不是半夜就是大雷雨。」會後, 和成大副校長陳東陽短暫閒聊時,平常傾聽多於發言的鄭平, 卻侃侃而談自己的養殖經驗。「光靠智慧系統剛開始無法處理, 必須慢慢累積各種情境資訊,把處理對策放進智慧系統裡, 剛開始場域的經驗還是非常重要。」加入台達電前, 養殖科系畢業的鄭平,一度以為未來一定是在養殖業發展; 畢業後有一段時間還到泰國養蝦;直到現在,即使閒暇時間不多, 他仍自己培育新品種的錦鯉, 還會拿出手機秀他養的各種大型的陸龜。2012年中, 回台達電體系工作超過20年的鄭平接任執行長,3年多來, 台達電的營收成長兩成,去年首度突破2000億元;最新市值超過 3600億元,3年成長50%, 鄭平用亮眼成績淡化身為二代的色彩。
砸170億收購Eltek,超前十年躋身通訊電源龍頭 去年五月 ,台達電以170億元台幣,收購總部位於挪威的全球前三大通訊電 源廠Eltek,一舉成為全球第一大通訊電源公司。 這是台達電史上最大的併購,讓台達電一五年在能源管理的營收成長 43%,但營業費用也成長超過兩成,導致營業淨利下滑。 三月法說會上,面對費用率增加、現金股利5元創4年新低的結果, 法人不甚滿意、問題尖銳。但,「轉型,就像一邊跑步一邊換衣服, EPS(每股稅後純益)要顧,ROE(股東權益報酬率)要顧, 但該花的錢還是要花,」台達電董事長海英俊解釋。 一個新的事業起碼要醞釀5年、甚至10年, 以台達電現在毛利高於平均、營收規模超過200億元的工業自動化 (IA)為例,「大家都說很好,我們1995年就開始做IA,做 20年了,現在才稍微看到一點成績。」 法說會一結束, 在法人一擁而上之前,鄭平走出會議室, 快步遠離的背影透露著沉重的壓力。他必須證明收購Eltek是成 功的、現在走的轉型之路沒有錯、 這家被他父親鄭崇華視為生命的公司交到他手上是對的。 鄭平小時候,鄭崇華全部心思都放在剛成立的台達電, 不太有時間管他和弟弟鄭安,只對他們說, 有什麼興趣就要靠自己去做。當時, 鄰居的外商主管天天接送小孩上學, 鄭崇華卻堅持要他們兄弟自己走路上學,即使順路都不載。 鄭崇華認為,「不自己走路,怎麼有跌倒的機會, 不跌倒又怎麼學會自己站起來。」因此, 鄭平一開始在外拚養殖事業,之後雖然進入台達電, 卻有超過十年待在中國東莞、吳江等工廠,改善流程、建立制度。「 很明顯,鄭崇華本來不是意圖要讓兒子接班的。」 一位曾任台達電集團公司董事觀察, 否則不會把鄭平放在工廠端十多年;反觀許多老闆有意培養兒子, 通常會給特助頭銜,帶在身邊學習決策到傳承人脈。
技術門外漢接班3年,壓力來自股東、更來自父親 接班3年了, 現在鄭崇華仍會給鄭平壓力嗎?「當然啊!這個企業是他的生命, 後面的人能不能把它做好,他很在意啊!」對鄭平來說, 壓力來自股東,更來自父親。「他會覺得我不是技術背景的, 他很擔心這方面。」 但台達電董事、 台大商學研究所副教授黃崇興觀察,「鄭崇華非常技術導向, 鄭平則是全面營運導向,因為他不是技術背景, 反而不會堅持要做什麼技術。」雖是技術門外漢,但在台達電超過2 0年的鄭平,很清楚台達電要走到提供解決方案,到底缺了什麼? 就算不知道缺什麼,他也知道台達電想要什麼? 不足的則是向外快速併購。 雖然併購Eltek讓台達電淨利暫時 下滑,但台達電的通訊電源原本就訂下目標,5到10年內做到世界 第一。「透過併購,我們10年的路就走到了。」鄭平說, 成為世界第一,表示有技術主導權,能定義產品功能、生意模式。 且透過併購,台達電也少了市場上最重要競爭者, 減少殺價搶市的惡性競爭「大家很注意我們投資Eltek, 其實真正該注意的是我們許多小的投資, 那些是將來成長性很高的產品。」鄭平透露。台達電未來5年的成長 主軸是能源管理,包括工業自動化、通訊電源、 電動車充電系統與再生能源,台達電都積極併購與投資。 例如在工業自動化方面, 台達電最近併進專做工業軸卡的工業電腦廠先達,鄭平說,「 就是要做solution(解決方案),才想到『喔! 我們需要大腦。』」
移轉三菱鋰電池技術,解決方案找到關鍵突破點 另外, 鄭平曾在台達電和日商湯淺合資、 製造鎳氫電池的台達湯淺擔任廠長,但因鎳氫電池事業持續虧損, 最後賣回給湯淺,同時簽了合約, 台達電未來幾年都不能再進入電池行業。近年來, 台達電積極布局電動車充電以及再生能源系統, 兩者都須搭配儲電裝置,才能平衡電網及實現智慧電網, 是台達電邁向解決方案不可或缺的關鍵技術。因此, 在與湯淺簽訂的合約期限過後,台達電即和三菱重工合作, 將三菱的先進技術、大電流且能快速放電的鋰電池技術移轉, 由台達電進行最擅長的量產與優化。就像已邁入銷售整套解決方案的 工業自動化一樣,台達電要從零組件朝向系統及解決方案發展的路, 早在鄭崇華退休前就決定,包括太陽能發電系統, 但當時歸納出的系統以及能結合的台達電產品仍不夠多。「 現在我們將各產品、各事業的連結拉得更緊,然後把它實踐出來,」 鄭平找到的方向就是物聯網。「台達電未來3、5年的成長動力在能 源管理,五年以後就是靠和台達電產品線連結的物聯網了。」 為此 ,鄭平上任後,即成立台達電研究院「DRC」,並請曾任IBM中 國研究院院長、IBM智慧地球計畫主要推動者李實恭帶領DRC。 研究院的兩大研究方向,一是生命科學,另一個就是物聯網。才成立 3年,DRC在台灣、中國、新加坡等地的成員已近300人。 台 達電技術長李實恭坦承,「我來的時候一看, 台達電的範圍這麼廣哦!不夠focus(聚焦)。」 台達電的特色之一就是產品線非常多,領域從電源、能源相關, 到網通、工業自動、生醫都有,其中的零組件更是不勝枚舉。 在鄭 崇華和鄭平帶著他2個月內跑遍各工廠、事業群後, 李實恭才慢慢體會,如果把這些能力集結起來,再和其他行業合作, 就是優勢。 在技術導向的台達電,即使非技術背景, 鄭平談起技術仍是充滿熱情。他分析,在物聯網的架構中, 底下的裝置層、感測控制層及傳輸層, 台達電都有各種產品及技術可以支援;但往上的管理層、 即處理海量數據(Big Data)與資料分析,台達電較不擅長,這就是DRC的重點工作 ,光是DRC台灣的員工中,就有47位隸屬物聯網平台開發, 其中有三分之一員工的專業在資料分析。和成大合作的養殖計畫裡, 就可看到如鄭平所說,「一個粽子頭,可以把大家拉在一起的效果。 」 DRC處長蔡祖馨解釋,養殖場布滿環境感測器, 是使用台達電開發的智能電源控制系統(IPCS,來感測溫度、 溼度、照度、二氧化碳及有機揮發物、PM2.5等環境品質。 而 前端控制器與傳輸,DRC則與自動化部門合作, 採用可編程式控制器(PLC)與無線通訊閘道器, 將前端設備訊號轉換,再透過台達電旗下達創的產品, 將無線訊號傳輸至後端伺服器。「物聯網必須和不同領域知識結合, 變成該領域的解決方案,如智慧養殖。未來假如轉化成事業, 那我們就跨過能源領域,做到商業模式的轉型,」蔡祖馨說。鄭平連 賦予研究院的任務,都不是做離市場太遠、太前瞻的技術。「 包括和成大的合作,是真的要做一個方案出來, 我們的研發是不能背離市場的。」
轉型的機會與挑戰,方向很明確,只缺臨門一腳 在鄭平深色西裝裡 ,永遠都是漿得直硬的白襯衫,和鄭崇華一樣沉隱、不花稍; 但和理想性很高的鄭崇華最大不同,就是他以管理見長的務實性格。 雖然台達電不斷積極向外尋找投資機會, 但鄭平也砍掉不少前瞻研究,包括研究超過10年的語音、 電子紙及雲端技術。 「鄭崇華是任何有趣的東西都做, 他的心不只在電源、能源,所以會支援很多新東西, 這些本來都有機會。」台達電前雲端技術中心資深處長、 現任和沛科技總經理翟本喬帶點遺憾地說。「你說谷歌(Googl e)會過於分散嗎?3M有64個事業群會過於分散嗎? 現在的台達電不會成為那樣的公司了。」面對轉型的痛與壓力, 鄭平語氣依舊平穩,「我在公司20幾年了,看了很多起起伏伏, 其實我們不怕現有的成績好不好,怕的是找不到將來的方向。」 已為台達電定出下一個成長動能,完全接班的鄭平並不特別焦慮,「 現在不是找不到方向,而是我們必須快點實踐出來。」說著說著, 他務實的性格,又讓人一覽無遺了。
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