台灣之光/成大研發骨疏新藥 打造骨質的無敵鐵金剛 2011/10/07 骨質疏鬆是老人的常見的困擾,更是停經後女性的致命殺手,不過,成功大學生化研究所發現,介白素-20是造成骨質流失的原因,因而研發抑制介白素-20的單株抗體,如此一來,就好像是無敵鐵金剛,再也不必擔心骨質流失,目前這一成分已獲得美國五項專利,如果一切順利,最快半年後可進入動物實驗。成功大學校長黃煌煇7日率領該校醫學院生物化學暨分子生物學研究所教授張明熙等人,北上發表「成大骨質疏鬆症新藥研究新突破」,因為這項骨疏的新發現,張明熙教授在今年8月25日於的國際「實驗醫學期刊」(Journal of Experimental Medicine)發表後,立即獲得Science-Business eXchange與Nature Reviews Rheumatology等雜誌的專訪,他煇認為這是學術經濟的大躍進。人體的骨密度取決於骨頭內的破骨細胞及造骨細胞的平衡,破骨細胞是讓骨骼流失,而造骨細胞是增進骨骼成長,當破骨細胞增加,就會降低骨密度,在停經婦女及老年人會出現骨鬆問題,就是因為體內破骨細胞數目增多。張明熙指出,破骨細胞的分化主要靠破骨細胞的前驅物RANK與造骨細胞膜上的RANKL相互作用,而骨鬆患者體的血清比一般骨質健康者有更多的介白素-20,由於介白素-20是自體分泌的蛋白質,她的研究團隊研發出可以阻斷介白素-20功能的生物製劑,可以完全抑制破骨細胞的分化。目前科學界普遍認為,破骨細胞的成熟與分化,主要是由巨噬細胞集落刺激因子(M-CSF)與破骨細胞的RANK就夠了,去美國FDA核准的骨鬆標靶藥、台灣今年8月才獲准的Denosumab生物製劑,就是以此為新藥的研究基準,張明熙之前在美國也曾參與該項發。不過,張明熙的研團隊,所研發出阻斷介白素-20單株抗體又更厲害,在鼠隻的實驗中,它不僅能抑制破骨細胞的分化因子,同時又能抑制介白素-20,具有一箭雙雕的功能。若在健康鼠身上注射阻斷介白素-20單株抗體,並未顯示任何不良的病態,也就是說,綜觀臨床前的動物研究,阻斷介白素-20單株抗體運用在人體上應是安全無虞的。張明熙從醫師朋友口中得知,目前治療骨鬆症的藥物,主要是填補骨質流失造成的空洞,就像水泥把縫隙填滿,但骨頭卻變得很脆,很可能一個翻身就骨折了。因此,未來阻斷介白素-20單株抗體若能成功運用於骨疏的治療,可望造福更多人。
Monday, October 10, 2011
Taiwanese research team finds new key to treating osteoporosis
五鼎日本市場略升
Thursday, October 6, 2011
中國病毒疫苗生產易遭遇瓶頸??
愛滋器捐 柯文哲負責! 衛生署…責任 ??
柯文哲轟衛署卸責「不要臉」 愛滋器捐案 台大遭點名8缺失2011年 10月07日 【綜合報導】資料來源:衛生署 台大醫院愛滋器捐案爆發至今四十多天,衛生署昨公布調查報告,點名該院八大缺失,包括捐贈者器官檢驗是愛滋陽性,但因醫檢師與協調師專業不足、溝通不良,器捐小組負責醫師柯文哲未把關等,使五名病人被植入愛滋感染者器官。柯昨轟衛生署卸責,是「赤裸裸的不要臉」。
柯是否停業待決議 衛署公布十二頁報告,指新竹男子在八月二十三日墜樓,家屬捐出器官,血液送台大醫院檢驗,該院器捐小組協調師僅與院內醫檢師通電話,愛滋病毒篩結果「56.7」,超過陽性判斷標準值的「1」,但協調師手寫記錄結果為(-)陰性,並將此錯誤結果鍵入衛生署器捐移植登錄中心登錄系統。報告中並指台大有三名醫檢師知新竹男子愛滋陽性結果,卻未提醒協調師或聯絡醫師,且依該院流程,若愛滋病毒檢驗陽性,醫師應開單再次檢驗,但負責醫師未參與開單也未判讀檢驗結果。衛署調查小組認為,人為疏失與院內流程、規範諸多疏失,是造成愛滋器捐案主因。衛生署醫事處處長石崇良說,協調師看到「56.7」,卻寫(-),顯見對此數值沒概念,專業訓練不足。衛生署長邱文達指此報告是對社會公布真相,柯文哲是否被停業,須待北市衛生局召開醫師懲戒委員會決定。北市衛生局指近日將發函請柯參加醫懲會。昨上午也有南投、高雄等地開業醫師送花籃到台大為柯文哲打氣,卡片寫「不畏強權遮望眼,醫界楷模心自清」。
「處分無程序正義」柯文哲昨看完報告後批衛署沒反省自己,處分無程序正義,「赤裸裸的不要臉」。他指自己犧牲無妨,但若定位在非殺他不可,別人卻卸責,這犧牲就不值得;他不是非要邱文達下台,但制度一定要改。石崇良說,柯所提器捐中心定位與勸募組織改進,衛署已檢討改進。民間督保盟發言人滕西華說,她對報告打六十分,勉強及格。
台大愛滋器捐案疏失
★人為疏失
※協調師與醫檢師僅以電話通報檢查結果,未落實複誦與確認 ※器捐小組醫師對摘取器官檢驗,未親自開檢驗醫囑單與判讀檢驗結果
※3名醫檢師發現愛滋篩檢是陽性,卻未主動提醒協調師與開立醫囑的醫師
★醫院內部作業疏失
※院方未將器捐小組納入行政管理體系,易造成人員管理缺失 ※檢驗人員或協調師均未將檢查結果告知器捐小組醫師,協調師即逕行聯絡成大醫院協調師與台大醫院器官移植團隊,期間未見器捐小組醫師參與 ※對重大檢驗異常值,部門與部門間缺乏警示與通報機制 ※器官摘取、移植手術前,欠缺再確認及審閱病歷資料機制 ※協調師缺乏專業訓練,不知愛滋病毒篩檢值「56.7」是陽性,註記為陰性