雅芳裁員轉型面臨諸多坎坷 北京新浪網 (2013-01-12 19:26)雅芳,自救還是飲鴆止渴?作為第一家進入中國的國際直銷公司,7年前,雅芳中國拿到了中國政府頒發的第一張直銷經營許可證。如今,雅芳中國正弱化直銷概念。此番重新"下注"零售渠道後,雅芳能否在2013年迎來轉折?
裁員轉型對雅芳來說會是一劑良藥嗎?據悉,從今年1月1日開始,雅芳中國已在全國低調推行裁員計劃,每個省、直轄市和自治區僅保留省會城市一家分公司。與新一輪裁員相對應的,是雅芳在商業模式上醞釀的又一次轉型,公司正計劃從"全直銷"模式重新轉為零售模式,以此挽救搖搖欲墜的業績。但是,這對雅芳來說會是一劑良藥嗎?我們發現,雅芳的這次轉型之舉前路坎坷。首先,在零售業增長放緩、租金及人力成本不斷上漲的今天,雅芳要完成開店的任務十分艱巨。其次,對這個直銷模式的發明者而言,直銷已滲入了雅芳的營銷基因,而零售並非雅芳在全球的主要商業模式,因此,這次轉型並無直接經驗可循。最後,雅芳還將面對寶洁、歐萊雅、聯合利華等日化巨頭,競爭之激烈不容小覷。在此基礎上,已被損傷的品牌是雅芳面臨的另一大難題。"在可以預見的未來,雅芳都很難回到其鼎盛時期。"在雅芳全球業務均不見景氣的情況下,其業務員也缺乏信心,銷售隊伍的建設將很困難。如何組建銷售團隊、重振經銷商對品牌的信心,關係到雅芳能否再度回到鼎盛時期。
雅芳的問題僅是商業模式搖擺嗎?對於雅芳中國的衰弱,多名業內專家認為,原因主要是雅芳一直在專賣店模式和直銷模式之間搖擺。"兩種模式非常不一樣,配送、折扣等方面均存在很大差異,雅芳一直徘徊在兩個模式之間,對其沖擊很大。"但這也衹是一部分原因,2008年"行賄門"以後,雅芳中國進行了劇烈的人事變動,高層的不穩定直接導致雅芳在中國的銷售模式和風格無法固定。2008年"行賄門"距今雅芳中國區總負責人已經換過了兩輪,從當時的高壽康S.K. Kao,到空降而來的歐德睿Rene Ordonez,再到現任總裁林展宏John Lin。"外國醫生未必能看得好雅芳中國的病。"直銷專家、北京海疇企業管理顧問有限公司總裁胡遠江認為。雅芳中國目前遇到的最大問題,歸根結底是本土化探索不足所致。而在高壽康之後,雅芳都是采取"空降"的方式問診中國公司病情,不是一個明智的選擇。 相比之下,其他在中國市場經營不錯的直銷公司,如安利、如新、康寶萊等,無一例外的擁有一套本土化的核心團隊,其總部也給予了充分的放權。
市場還能再容忍雅芳轉型多少次?要知道,雅芳此次遠離直銷發力零售,這並不是其在中國經歷的第一次轉型。自1990年進入中國以來,雅芳不斷地在直銷與零售模式間搖擺,迄今已經歷了4次轉型。第一次轉型發生在1998年,由於國家規定直銷業的公司必須開設店舖,雅芳不得不在中國市場拓展零售渠道,陸續開設了6000余家門店。雅芳的第二次轉型發生在2006年。當年,雅芳成為中國第一家獲得直銷牌照的企業,開始向"直銷+專賣店"的混合模式轉型。 到了2008年,隨著"賄賂門"的突然爆發,雅芳急調拉丁美洲地區總經理奧多內茲空降中國擔任總裁。奧多內茲上任後迅速推出了回歸"全直銷"模式的發展計劃。而此次雅芳提出主攻零售市場,已是其在華的第四次調整。我們不禁要問,市場還能再容忍雅芳轉型多少次?早在2003年的巔峰時期,雅芳中國曾完成24億元的銷售額,銷售網點更是一度突破1萬個。據內部數據稱,2012年雅芳中國的銷售額不到10億元。相較之下,另外三家直銷巨頭安利、完美和無限極2011年在華的銷售額分別達到267億元、120億元和81億元。近日,其全球董事會于通過了裁員和關閉一些全球設施的決議,計劃2013年在全球範圍內裁員1500人,並退出韓國和越南等市場。專家稱,由於韓國本土化妝品等在本土市場渠道上非常強勢,因此雅芳發展的空間很小,這可能是其退出的最重要的原因。而在中國,雅芳也面臨著激烈的競爭,我們不禁想問,若干年後,雅芳是不是也不得不退出中國市場?
結語對於一個有著126年歷史的企業,任何改變都不容易。裁員不能從根本上解決問題,衹有從產品、渠道、營銷策略上重新适應本土市場,雅芳中國才能在"大亂"之後迎來"大治"。(馬龍)
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