鑫品生醫 子公司 鑫立: 獎金 超出 營業額6成 獎金平均減少

不爽鑫品生醫擅用肖像潘懷宗拆夥提告 2017年10月25日《蘋果》接獲讀者爆料指出，鑫品生醫董事長潘俊佑發信告知會員無法再使用潘懷宗的肖像推廣產品，因為潘懷宗發現鑫品子公司鑫立生醫的直銷推廣人員，從高層到會員幾乎都是有案在身、報上有名的吸金詐騙集團首腦與領導。讀者指出，鑫立生醫的直銷推廣人員包括天金集團前台灣區總裁林松茂、講師管彩富與「黃金財富女神」曾少里，團隊領導馬勝集團總裁張金素、馬勝案通緝被抓回的陳玄等人。對此，記者求證潘懷宗。潘懷宗表示，他以前確實跟鑫品生醫有合約關係，但今年6月30日合約到期，沒有續約。潘懷宗說，鑫品成立子公司鑫立，要以直銷方式推展業務，他認為鑫立的高層確實有多人涉及詐騙案件，他因此不同意鑫立使用他的肖像，但鑫立仍使用，因此他已提告。至於鑫立公司與其內部員工的管理作為，是該公司與其同仁的事，與他無關。對此，鑫品表示，與潘老師的合約從2014年8月開始至今年7月為期3年時間，約到後有持續談續約，但後來是因為潘老師在合約條件上談不攏，因此才遲至10月初停用潘的肖像。鑫品董事長潘俊佑更反咬，指潘懷宗是因續約條件談不攏，才這樣用影射方式，把鑫品跟詐騙連結在一起，但公司並無違法，這樣很不公平！潘俊佑表示，與潘懷宗合約7月底到期，但到期前，潘懷宗就「主動」表達續約意願，並自行將合約擬妥，雙方一直針對合約內容溝通，但都談不攏，直到9月底來了一封律師信，要求鑫品停用肖像，公司也立即停用，這中間持續溝通合約內容的過程，「是代言合約的延續、並非盜用」，況且，如果潘懷宗對於有案在身的直銷會員有疑慮的話，會主動談續約？會遲至9月才發出律師函？至於直銷會員有包括林松茂、曾少里等有案在身者等疑慮，公司也與潘說明過，潘也接受，但兩造未能續約是因條件談不攏，非直銷會員有案在身所致。針對有案在身的直銷會員，潘俊佑重申，並無違法，政府規定只要繳交身份證、符合資格就可入會，「難道更生人就沒有工作的權利了嗎？」況且公司並無做出違法情事，如果是公司產品、人事出問題，由公司承擔當然沒問題，但用這種影射方式，將公司與詐騙連結在一起，原因只是因為沒與潘懷宗續約，公司也沒盜用肖像，難道我們就活該被欺負嗎？這樣對公司太不公平了。讀者另指出，鑫立生醫8月及9月的獎金發爆，公司要求全體會員自降獎金，引發許多會員不滿，但因公司採報備制，先報備再砍獎金是合法行為，大家敢怒但無從申訴。對此，鑫品表示，鑫立自8月才正式營運、9月起發放直銷獎金，但公司成立初期為了吸引直銷會員加入，在制度設計上給予超過法令規定的優渥獎金（公平會規定獎金發放不得超過公司營業額6成），遭公平會以保護公司立場為由，要求修正制度設計。因此經內部討論後，修正為以「K值制度方式」，即獎金發放超出公司營業額6成以上時，將啟動K值，其超出部份，由所有人獎金平均減少之，讓整體獎金維持在營業額6成比率。主要是因公平會對於傳直銷的法規限制。不過公司解釋，為彌補會員，已提出將扣抵獎金部份轉為購物金的折衷方式，回饋給會員。（生活中心、財經中心／綜合報導）