生技產業熱烈徵才 生寶集團飆46K搶新鮮人!2017年03月6日 文/1111台灣大學3月5日舉行校園徵才企業博覽會,今年共275家企業參與,近年持續加溫的生技產業廠商亦有多家廠商參與徵才。其中生寶生技集團旗下瑞寶基因公司以新鮮人46K高起薪,及集團的知名度與跨領域經營優勢,期盼生技相關學系畢業生加入經濟動物市場行列。 瑞寶基因人資處經理楊于禎接受1111生技新聞網採訪時指出,國內獸醫、畜牧等系所學生畢業後常會投入小動物市場,但其實經濟動物市場已大有可為。有鑑於此一領域人才較缺乏,因此瑞寶在徵才時會給予許多彈性,並和多所大學進行產學合作,培育專業、國際化的生技人才。歡迎有興趣朝向國際市場、或對生技產業各領域有興趣的人才,和瑞寶與生寶集團一起邁向國際市場。在今年台大校徵產業趨勢展中,列為代表企業為中天生技集團董事長路孔明表示,生技產業的發展是一條創新、無框架、無限大的道路,需要敢冒險、勤奮、熱情的年輕人加入。集團旗下新鮮人職缺的薪資以國科會標準另至少加碼3000元為基準,不過只要有潛力、有實力,薪資調整是沒有上限的,目前就有員工就職1年後,薪資調整55%的實際例子。
台康生技注重員工身心發展另外,台康生技公司也有包括製造工程師、生技產品分析研究員等職缺釋出,台康生技人力資源經理蔡嘉玲表示,台康生技擁有一條龍的新藥研發優勢,給予研發部門新鮮人起薪約40K,由於近期擴廠,因此從研發到製程皆須許多生技人才投入。同時公司非常注重員工的身心發展,因此有許多休閒與運動社團可供選擇。
李大華:人力需求集中於特定企業1111人力銀行副總經理李大華指出,2016下半年國內景氣緩步復甦、觸底反彈,雖然今年第一季徵才旺季,企業徵才意願不如景氣暢旺,仍以填補流失人力、例行性徵才為主。但值得一提的是,雖然有徵才意願的企業不如預期,但有徵才的企業,釋出的職缺數,卻創下近年新高;反映出「人力需求集中於特定企業」的趨勢。大江生醫人資部副理陳航偉說,大江生醫著重在產品研發,以品牌合作、廣泛接觸消費者為競爭策略,目前已有相當豐碩的成果。今年開始大江生醫將以進入美國、東南亞為主要目標,3月份印尼辦事處已於日前成立。在研發部門中,碩士新鮮人起薪約38K,包括產品開發、專案管理、菁英研發等人才皆有職缺。而國內傳產大廠台灣水泥則透過景德製藥跨入生醫產業,包括研究部門、生產部門的工程師、主管等皆有職缺。台灣水泥資深副總經理王琪玟指出,台泥從事生技領域已有15年經驗,包括新藥、孤兒藥、蝦紅素等皆有相當的研發成果。以大學畢業生為例,進入公司起薪為34K,但在經過1年左右的考評與審核後,月薪將調整至50K左右,歡迎生技、化工人才投入。另外,今年台大校園徵才活動還有台灣浩鼎、外商葛蘭素史克藥廠等亦於現場設攤徵才,展現生技產業的蓬勃氣象。
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