紅電醫修正100年度年報資料

(股東會後修訂本)發言時間 101/07/2517:04:07發言人 謝治緯 發言人職稱 總經理 發言人電話 (03)666-9596 主旨 : 公告修正本公司100年度年報資料(股東會後修訂本)符合條款第50款事實發生日101/07/25說明 1.接獲本中心函請補正日:101/07/202.函請補正期限:101/07/293.補正內容:修正100年年報如下1.增列第11頁至14頁附註說明；董事兼任員工之退職修金提撥情形:100年度退職金尚無人屆滿領取退休金，100年度已提撥金額分別為新制退休金103 仟元，舊制退休金0仟元。2.修正及增列第22頁設置薪酬委員會情形:本公司於100年12月21日成立薪酬委員會，委任獨立董事李世仁、獨立董事張義杰及郭國泰先生為委員，並由張義杰委員擔任召集人，並於101年4月26日召開並完成討論會議。並增列薪酬委員會之組成、職責、及運作情形，請詳年報說明。3.增列第28頁，與財務報告有關人士辭職解任情形彙總表職稱 姓名 到任日期 解任日期 辭職或解任原因處長 杜文宏 92/04/29 100/09/30 個人生涯規劃經理 黃瓊慧 95/03/06 101/03/20 家庭因素4.增列第34至35頁員工分紅及董事、監察人酬勞1.本期估列員工紅利及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、配發股票紅利之股數計算基礎及實際配發金額若與估列數有差異時之會計處理：本年度不擬分配，故不適用。2.董事會通過之擬議配發員工分紅等資訊：(1)配發員工現金股利、股票股利及董事、監察人酬勞金額：本年度不擬分配，故不適用。(2)擬議配發員工股票紅利股數及其佔盈餘轉增資之比例：本年度不擬分配，故不適用。(3)考慮擬議配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘：本年度不擬分配，故不適用。3.前一年度員工分紅及董事、監察人酬勞之實際配發情形(包括配發股數、金額及股價)、其與認列員工分紅及董事、監察人酬勞有差異者並應敘名差異數、原因及處理情形：無。5.修正第36頁資金運用計畫執行情形：計畫內容：截至年報刊印日之前一季止，前各次發行或私募有價証券尚未完成或最近三年內已完成且計畫效益尚未顯著者，應詳細說明前開各次發行或私募有價証券計畫內容，包括歷次計畫內容、資金之來源與運用、變更原因、變更前後效益及變更計畫提報股東會之日期，並應刊載輸入本會指定資訊申報網站之日期：無執行情形：不適用4.因應措施:上傳100年度年報資料(股東會後修訂本)5.其他應敘明事項:無以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責.