繁養殖業人才缺乏 應強化升遷、前景!

精緻農業翻紅 就欠高階人才 2015-04-27 05:31:50 聯合報 記者余佳穎／台北報導國發會日前公布「重點產業人才供需調查及推估結果」，精緻農業高階人才的需求上升，觀賞魚相關農技人才嚴重供不應求，平均「要3個只來1個」。國發會人力發展處長張恒裕表示，種豬、觀賞魚等都是屬「小而美」的精緻型農業，觀賞魚方面，人才需求以行銷比重最高，除要有英文溝通能力外，亦需要養殖專業背景有一定認識，而研發、品管和行政人員，也是重點招募人才項目。張恒裕指出，繁養殖業者多半在屏東等較偏遠地區，工時長、待遇不夠好，年輕人興致缺缺，水產養殖科系畢業生對商管行銷較不熟悉，能達到業者需求的人才相對缺乏。相對之下，種豬所需畜牧人才，供應相對充裕，張恒裕表示，種豬產業同樣有工時長、待遇低情況，基層人力嚴重缺乏，加上亞洲其他國家養豬產業崛起，人才需求大。為避免精緻農業人才外流，張恒裕表示，觀賞魚、種豬等農業，產業工作環境、薪水問題，是兩大困境。因此縮短產學落差、並鼓勵相關產業升級提升附加價值，是政府兩大策略。將透過整合資源，持續推動產學合作、結合跨領域提升產業，以因應趨勢。針對產學落差，張恒裕指出，希望比照「十大服務業」、「四大智慧產業」模式，集結產業、相關科系學校共同合作，並鼓勵學校加強產學合作，包含對先進設備人才培育，以系統化、計畫性培育高階人才；另外也鼓勵科技大學產業人才培訓專班，提供在職人員培訓管道，藉此拉高競爭力；另外落實專業職能證照發放，強化專業深度。國發會也指出，就觀賞魚方面，雖然有養殖科系，但是針對觀賞魚類的課程偏少，導致畢業後無法立即鏈結上手、進入產業比率偏低。對此國發會認為，應強化觀賞魚選修課程、師資培訓，提供學生選擇機會，並大量增加產業實習見習媒合管道。至於如何吸引年輕人加入，勢必得改變低薪、工時長。國發會認為，不論種豬、觀賞魚都需基層人力，但目前這些產業較無升遷管道、前景，因此較佳福利是產業必須提供的措施。